진정한 성공은 팀워크에서 온다. (합심)

세상에 혼자 성공한 사람은 없습니다. 위대한 업적부터 아주 작은 일상적인 성과조차도 당사자와 주변 가족 동료들의 지원과 협력이 있기에 가능한 것이죠.

오늘은 아이들의 올바른 성장을 위해 알려주어야 할 가장 기본적인 개념 몇가지에 대해 이야기 해볼까 합니다.



진심
성공을 하고 그것을 유지하고 이어나가는데 있어 가장 중요한 것은 ‘진심’이다.
진심은 주변인들로 하여금 열정과 동기부여를 제공한다. 사람의 진정성은 말이 아니라 행동에서 나오기 때문이다. 그 사람의 행동이 일관되고 목표를 향해 최선을 다할 때, 주변인들은 그 사람의 진심을 알아보고 공동의 목표에 동참한다. 이런 분위기는 함께있는 사람들의 성장을 견인하고 전체의 성과 향상에 기여한다.

신뢰
  진심으로 소통하고 행동하는 것은 구성원들 간에 높은 수준의 신뢰를 만든다. 사소한 오해가 없고 각자가 담보할 신용없이, 오직 믿음 즉 신뢰만으로 서로 지지하고 협력할 수 있다. 이는 서로 보증할 수 있을 때 까지 눈치보거나 정치적으로 포지션을 정리하는데 들어가는 에너지와 시간을 없애기 때문에 구성원들간에 효율성과 성과를 크게 높인다.

헌신
진심인 사람은 항상 개인적인 이익보다는 구성원 전체의 목표를 우선시하는 의지와 더 큰 비젼을 갖는 경우가 많다. 항상 책임범위 이상의 노력과 퍼포먼스를 보여주기 때문에 그들의 희생과 헌신은 구성원들의 귀감이 되며 주변인들 조차 진심으로 전체를 위해 희생하고 헌신하는 분위기를 갖도록 만들어 준다.

관점
어떤 일을 하든 위기는 찾아온다. 팀워크는 다양한 배경과 경험을 가진 사람들이 아이디어를 공유하여 이런 위기상황에 적절히 대처할 수 있는 기회를 제공한다. 그리고 언제나 다양한 관점과 아이디어를 바탕으로 문제를 다양한 각도에서 접근 할 수 있는 활력을 만든다.

분업
한사람이 모든일을 하는 것 보다 가장 잘하는 일 하나씩을 맏아서 일을 할 때, 성과는 폭발적으로 성장한다. 진심을 갖고 일하는 사람들이 각자의 자리에서 책임범위 이상의 노력으로 분업화된 일에 매진할 때 1+1=1000이 되는 기적이 발생한다.

협력
한사람의 시간은 제한적이며 그 성장또한 제한적일 수 밖에 없다. 하지만 구성원들 간의 상호보완과 협력은 서로가 부족한 부분을 빠르게 보완하고 서로를 돕는 과정을 통해 팀 성공에 더욱 쉽게 기여가 가능하다. 또한 성장도 수배 수십배는 빠르지만 리스크는 최소화 할 수 있는 장점이 있다.

결국 성공은 준비된 자의 알고리즘(=진심)과 그 주변인들의 파트너십과 팀워크 (=합심)에서 나온다. 이것을 잊지않고 살아간다면 누구나 자신의 그릇에 맞는 성공을 갖을 수 있다.